La asociación cuestiona que las empresas puedan sustituir la nómina registrada en la TSS por una promesa de contratación futura
La Asociación Dominicana de Industrias Textiles (Aditex) solicitó al Instituto Nacional de Bienestar Estudiantil (Inabie) eliminar las declaraciones juradas de compromiso de contratación contempladas en los borradores de pliegos de condiciones para los procesos de compra de utilería escolar correspondientes a los períodos 2027-2028 y 2028-2029.
La entidad gremial manifestó su desacuerdo con la inclusión de este mecanismo, debido a que permite que las empresas oferentes sustituyan la nómina de trabajadores registrada en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) durante los últimos doce meses por una declaración en la que se comprometen a realizar contrataciones en el futuro.
La solicitud de Aditex está dirigida a las condiciones que regirán los procedimientos de adquisición de utilería escolar, un proceso que involucra a empresas dedicadas a la fabricación y comercialización de productos textiles destinados al sistema educativo.
El punto cuestionado por la asociación se relaciona con la forma en que los participantes pueden acreditar su personal durante los procesos de evaluación. En lugar de presentar como referencia la nómina formal registrada durante el último año, la disposición permitiría utilizar una promesa de contratación futura como alternativa.
Para Aditex, la incorporación de este mecanismo merece ser revisada antes de que se definan los pliegos definitivos de las licitaciones. Su planteamiento busca que las condiciones de participación contemplen los criterios que considera necesarios para evaluar la capacidad laboral de las empresas interesadas.
Los borradores corresponden a las compras de utilería escolar previstas para dos períodos consecutivos, 2027-2028 y 2028-2029, por lo que la observación de la asociación se refiere a los requisitos que deberán cumplir los oferentes en ambos procesos.
La petición coloca en discusión los criterios utilizados para acreditar la disponibilidad de personal en las contrataciones públicas vinculadas al sector textil, así como el papel de los registros de la seguridad social frente a los compromisos de contratación que puedan asumir las empresas participantes.