La propuesta modifica varios artículos del Código de Trabajo y aún deberá pasar nuevas etapas legislativas
La Cámara de Diputados aprobó en primera discusión el proyecto de reforma laboral que busca actualizar el Código de Trabajo dominicano, una legislación que lleva más de tres décadas sin cambios profundos. Entre los puntos que más han llamado la atención está el aumento de la licencia por paternidad, que pasaría de dos a cuatro días laborables.
La iniciativa fue respaldada de manera unánime por los legisladores luego de varios meses de debates y retrasos dentro de la comisión encargada de estudiar la pieza. Aunque durante las discusiones internas se propuso ampliar la licencia hasta siete días, esa medida no logró mantenerse en la versión aprobada en esta primera lectura.
Además de los cambios relacionados con permisos laborales, la reforma introduce nuevas disposiciones para situaciones de emergencia. El proyecto contempla la posibilidad de suspender contratos de trabajo durante estados de excepción o crisis sanitarias cuando las autoridades limiten la asistencia presencial y las labores no puedan realizarse mediante teletrabajo.
Otro de los aspectos incluidos en la propuesta es la obligación de realizar pruebas antidopaje a empleados que desempeñen funciones consideradas de riesgo, como manejo de maquinaria pesada, transporte, seguridad o trabajos vinculados con menores de edad.
La reforma laboral ha generado posiciones divididas entre distintos sectores. Mientras grupos sindicales y algunos legisladores defienden la necesidad de modernizar las condiciones laborales del país, representantes empresariales consideran que todavía existen puntos que deben ser consensuados antes de una aprobación definitiva.