Médicos y empleados administrativos aseguran que el ambiente laboral se ha deteriorado y cuestionan la participación del esposo de la directora en labores de supervisión
Personal médico y administrativo del Hospital Ciudad Juan Bosch manifestó este viernes su preocupación por lo que describen como un deterioro de las relaciones laborales y de las condiciones de trabajo dentro del centro de salud.
A través de un comunicado, los profesionales calificaron la actual administración como un régimen “autocrático” y señalaron que, a su juicio, se estaría vulnerando la institucionalidad del sistema sanitario.
Entre las principales denuncias figura la existencia de métodos de supervisión que consideran arbitrarios. Los trabajadores aseguran que las labores de monitoreo e inspección del personal son realizadas de manera continua por el esposo de la directora del hospital.
Según el documento difundido por los profesionales, esta persona no pertenece a la nómina oficial ni forma parte de la estructura formal del Servicio Nacional de Salud (SNS). Por esta razón, consideran que su participación en esas labores representa una presunta intromisión en funciones administrativas que, según sostienen, no le corresponden.
Los denunciantes afirmaron que esta situación ha contribuido a crear un ambiente laboral que consideran “insostenible” y pidieron que se revisen las condiciones en las que se desarrolla la gestión del centro hospitalario.
Hasta el momento, las informaciones expuestas corresponden a señalamientos realizados por el personal médico y administrativo, por lo que se espera la versión de la dirección del hospital y de las autoridades del SNS para conocer su posición frente a las denuncias.
¿Qué medidas deberían adoptarse para garantizar un ambiente laboral adecuado y el respeto de la institucionalidad en los centros de salud públicos?