La plataforma utilizará inteligencia artificial para organizar perfiles profesionales y elegir candidatos con base en sus capacidades
El presidente electo de Colombia, Abelardo de la Espriella, anunció este lunes la creación de un “banco nacional de talentos”, una plataforma digital destinada a recibir hojas de vida de ciudadanos interesados en formar parte de su próxima administración.
Según explicó el mandatario electo, la iniciativa busca establecer un sistema de selección basado en el mérito, donde los perfiles profesionales de los postulantes sean evaluados de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas del Estado.
De la Espriella aseguró que la herramienta representa un cambio en la forma tradicional de designar funcionarios públicos y afirmó que permitirá construir un registro amplio de talentos disponibles en todo el país.
La plataforma contará con apoyo de inteligencia artificial para organizar y analizar la información de los candidatos, con el objetivo de facilitar la identificación de personas con las capacidades requeridas para ocupar cargos dentro del Gobierno.
El presidente electo indicó que el proceso comenzará durante la etapa de transición antes de asumir oficialmente el cargo el próximo 7 de agosto, cuando iniciará su administración.
La propuesta ha generado expectativas y debate en Colombia sobre el papel de la tecnología y el mérito en la selección de funcionarios públicos.