El porcentaje aumentó 21 puntos en un año y cuatro de cada diez encuestadas se han planteado reducir su jornada o abandonar la industria
El 58 % de las mujeres que trabajan en el sector tecnológico considera que no recibe una remuneración justa en comparación con sus compañeros hombres, una proporción que aumentó 21 puntos porcentuales respecto al año pasado y que representa el nivel más alto de los últimos tres años.
Los datos aparecen en el informe «Gender in Tech 2026», elaborado por Web Summit a partir de una encuesta realizada a más de mil mujeres de la comunidad tecnológica internacional. El estudio fue difundido este martes con motivo de la próxima edición de la cumbre de Lisboa, que se celebrará del 9 al 12 de noviembre.
Uno de los principales resultados del documento es el incremento de la percepción de desigualdad salarial entre las mujeres del sector. En 2025, el 37 % de las encuestadas consideraba que no cobraba de manera equitativa en comparación con sus compañeros hombres. En la medición de 2026, la proporción subió al 58 %, lo que supone un aumento de 21 puntos porcentuales en un año.
El informe también recoge señales de preocupación sobre la permanencia y el desarrollo profesional de las mujeres en la industria. Cuatro de cada diez participantes afirmaron haberse planteado reducir su jornada laboral, renunciar a puestos de responsabilidad o abandonar el sector tecnológico.
Estas respuestas reflejan inquietudes que van más allá de la remuneración y alcanzan las decisiones sobre la continuidad profesional y el acceso a responsabilidades laborales. No obstante, los datos divulgados se refieren a las opiniones y experiencias de las mujeres que participaron en la encuesta.
La publicación de los resultados coincide con la preparación de Web Summit Lisboa, una cita internacional de la industria tecnológica que tendrá lugar del 9 al 12 de noviembre. El informe sitúa la percepción de la desigualdad salarial entre los temas relevantes para examinar la experiencia de las mujeres que forman parte de este ámbito profesional.