Santo Domingo.– La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), Laura Peña Izquierdo, afirmó que la democracia no debe limitarse a la celebración periódica de procesos electorales, sino que requiere instituciones sólidas, seguridad jurídica y estabilidad social para crear las condiciones necesarias para el desarrollo económico y la inversión.
La dirigente empresarial hizo el planteamiento al dejar formalmente inaugurado el foro “Democracia y Gobernanza Sociolaboral”, organizado por COPARDOM en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un espacio dedicado al análisis de los desafíos relacionados con la democracia, la gobernanza y las relaciones sociolaborales.
Peña Izquierdo sostuvo que la existencia de instituciones fuertes constituye un elemento fundamental para generar confianza y estabilidad en el entorno económico. En ese sentido, vinculó la calidad institucional con las condiciones que necesitan las empresas para desarrollar sus actividades y contribuir a la generación de empleos y al crecimiento económico.
La presidenta de COPARDOM también planteó que las empresas y las organizaciones que agrupan al sector empleador no deben asumir un papel pasivo frente a los procesos democráticos. Por el contrario, afirmó que estos sectores tienen una responsabilidad en la preservación y fortalecimiento de las condiciones que permiten el funcionamiento de la democracia.
El planteamiento coloca el diálogo entre los distintos actores sociales como uno de los elementos relevantes para abordar los desafíos del país. En el ámbito laboral, este diálogo involucra a empleadores, trabajadores y autoridades, quienes participan en la discusión de políticas relacionadas con el empleo, las condiciones de trabajo y el desarrollo económico.
COPARDOM ha destacado en otros espacios la importancia del diálogo social y del trabajo decente como elementos vinculados al desarrollo económico y social. La organización empresarial ha señalado que la creación de condiciones adecuadas para las empresas también debe estar acompañada de oportunidades de empleo formal y de garantías laborales.
Durante el foro, la discusión sobre democracia y gobernanza sociolaboral plantea la relación existente entre la estabilidad institucional y el funcionamiento del mercado laboral. Para el sector empresarial, contar con reglas claras y condiciones previsibles forma parte de los factores que pueden contribuir a un entorno favorable para la inversión.
Peña Izquierdo señaló que la responsabilidad de sostener el sistema democrático no corresponde exclusivamente a las instituciones públicas. Desde su perspectiva, el sector privado y sus organizaciones también deben participar activamente en los procesos que contribuyan a preservar la estabilidad y fortalecer las instituciones.
La posición expresada por la presidenta de COPARDOM se produce en un contexto en el que el sector empresarial participa en discusiones sobre diferentes aspectos del desarrollo económico y laboral del país. Entre estos temas se encuentran la modernización del marco laboral, la competitividad empresarial y la sostenibilidad del empleo.
En materia laboral, COPARDOM ha defendido la necesidad de mantener espacios de diálogo entre empleadores, trabajadores y autoridades para abordar los cambios que enfrenta el mercado de trabajo. La organización también ha participado junto a la OIT en iniciativas relacionadas con el trabajo decente y el desarrollo sostenible.
El foro “Democracia y Gobernanza Sociolaboral” busca precisamente colocar estos asuntos en el centro de la discusión y analizar cómo los diferentes actores sociales pueden contribuir a fortalecer las instituciones y el diálogo dentro de la sociedad dominicana.
Para COPARDOM, la estabilidad social y la seguridad jurídica son condiciones importantes para que las empresas puedan desarrollar sus actividades y realizar inversiones con mayores niveles de previsibilidad.
Peña Izquierdo reiteró que el sector empresarial tiene un papel que desempeñar en este proceso y que su participación debe ir más allá de la actividad económica. Su planteamiento apunta a que las empresas y los gremios empresariales formen parte de los esfuerzos destinados a fortalecer la institucionalidad y la gobernanza.
El encuentro con la OIT representa, además, un espacio para abordar los retos que enfrenta el mundo laboral y la relación entre desarrollo económico, empleo, diálogo social y estabilidad institucional. La OIT trabaja con gobiernos, empleadores y trabajadores bajo un modelo de diálogo tripartito para abordar las principales transformaciones del mercado laboral.
Con el inicio del foro, COPARDOM reafirma su participación en el debate sobre las condiciones institucionales y sociales necesarias para acompañar el desarrollo económico de la República Dominicana, mientras plantea que la democracia y la gobernanza requieren la participación activa de los distintos sectores de la sociedad.