La remuneración mínima vital pasará de 1,130 a 1,300 soles mediante dos fases, mientras el Estado brindará asistencia a micro y pequeñas empresas.
El Gobierno de Perú anunció un plan para incrementar la remuneración mínima vital de 1,130 a 1,300 soles, una medida que será aplicada en dos etapas y que estará acompañada de apoyo económico para las micro y pequeñas empresas.
El ministro de Economía de Perú, Elmer Cuba, detalló que el ajuste salarial busca mejorar los ingresos de los trabajadores y, al mismo tiempo, ofrecer mecanismos de respaldo a los pequeños negocios para enfrentar los cambios derivados del aumento.
Según explicó el funcionario, la aplicación gradual permitirá que las empresas puedan adaptarse al nuevo esquema salarial, especialmente aquellas de menor tamaño que podrían enfrentar mayores desafíos financieros.
La iniciativa contempla asistencia estatal para las pymes, consideradas un sector clave dentro de la economía peruana, con el propósito de reducir posibles impactos negativos y favorecer la continuidad de sus operaciones.
Con esta medida, el Gobierno peruano busca establecer un equilibrio entre la mejora del poder adquisitivo de los trabajadores y la estabilidad económica de los empleadores.